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Mostrando postagens de Julho, 2013

Treinamento: ADMINISTRAÇÃO DA EXPEDIÇÃO

Treinamento: ADMINISTRAÇÃO DA EXPEDIÇÃO Carga Horária 08 horas/aula – 09h às 18h 20/08 Vitoria Objetivo: Proporcionar aos profissionais de Logística um conjunto de técnicas, procedimentos e ferramentas relacionados à gestão das atividades Logística, sob uma perspectiva estratégica voltada às necessidades de curto e longo prazo das empresas, além de permitir uma troca de experiências entre profissionais da área de Logística de Planejamento e Custos. Público-alvo: O curso é direcionado aos profissionais da área de Logística, Suprimentos, colaboradores envolvidos na gestão de fornecimentos de bens e serviços para suas empresas, Supervisores, Líderes de Almoxarifados/Depósitos e Armazéns bem como aos profissionais de outras áreas que tenham interface com essa atividade. Perfil indicado para este curso: Supervisores, Líderes e Analistas de Logística, Analista de Custos Logísticos. Metodologia - Exposição dialogada com uso de recursos audiovisuais e técnicas que incentivam a …

Treinamento: ENTREVISTA COMPORTAMENTAL

Em parceria com a Flexcomex, apresentamos o treinamento de ENTREVISTA COMPORTAMENTAL - passo a passo.
Carga horária: 08 horas/aula – 03/08 Vitória;
Público alvo: O profissional da área de gestão de pessoas, empresários de qualquer seguimento que atua no processo de recrutamento e seleção de pessoas.
Objetivo de aprendizado: Ofertar metodologia e ferramentas para os participantes: noção de como usar as informações sobre o cargo para compor perguntas eficazes e pertinentes, a avaliação quanto ao quesito comportamental e competência do candidato, antevendo o desempenho, como formular perguntas que proporcione sondagem e como respeitar e administrar o silêncio do candidato, entre outras ferramentas.
Conteúdo programático
1. Conceito de gestão por competência;  Apresentação do projeto de Gestão por competência;  Gestão por competência exige mudança de cultura;  O RH não impõe, mas inova;  Os novos paradigmas no RH;
2. Como mapear as competências corporativas:  Dimensões organizacionais da compet…

Comunicação Autêntica: uma Saída para a Transformação das Organizações

Dentro de qualquer organização a comunicação é sempre um tema importante. Existem vários estudos que abordam a melhor forma de se passar uma comunicação (informação) aos funcionários para que estes a entendam, ou ainda, sobre como fazer com que um cliente, por exemplo, compre um produto (comunicação persuasiva). A partir disso fica uma pergunta? A comunicação refere-se apenas a passar informações, ordens, ou mais ainda a fazer com que alguém concorde com o seu ponto de vista? Não! A comunicação não acontece de maneira unilateral. Mas por que, então, essas formas acima mencionadas são as predominantes no estudo da comunicação nas empresas? Para responder a essa pergunta precisamos entender um pouco da história das organizações.  A forma como o trabalho é concebido hoje teve suas origens com a Administração Científica do Trabalho de Frederick Winslow Taylor, também conhecida como Taylorismo. O que Taylor propôs, que fez com que mudasse a concepção de trabalho de até então? Ele racional…

O que é PNL e Rapport?

Autor: Samara Teixeira

Existem ferramentas de análise do comportamento humano que auxiliam nas relações corporativas e de negociações em geral. A Programação Neurolinguística (PNL) e o Rapport são exemplos de ciências que estudam e identificam o comportamento. A PNL é uma ciência que estuda o funcionamento da mente humana e proporciona a excelência nos resultados, considerando que cada ser humano tem uma leitura de mundo única e, por este motivo, precisa ser tratado de maneira particular. As nossas vivências do passado, principalmente as que aconteceram na nossa infância, entre 0 e 7 anos, são responsáveis pela criação da maioria de nossos comportamentos atuais e das nossas crenças, ou seja, tudo que determina o que somos como adultos e que cria a nossa realidade atual, podendo ser de sucessos ou insucessos. Para Telma Nogueira, especialista em PNL da Humanity, “utilizando a PNL podemos reprogramar comportamentos indesejados, ou seja, dar novos significados as novas vivências e ampliando …

Oportunidade - Concursos

O mês de julho começou com diversas oportunidades para quem cobiça alta remuneração no serviço público. 
Ag. Nacional de Transportes Terrestres

Inscrições até 02/07

Ministério das Comunicações

Inscrições de 17/06 a 08/07

PRF

Inscrições de 24/06 a 08/07

Unesp

Inscrições até 13/07

Procon, Fundação Casa e PM - SP

Inscrições até 12/07
Como a remuneração é alta, a concorrência é mais acirrada e a preparação  deve ser bem específica, pois as questões podem ser de múltipla escolha ou certo e errado, então é preciso se ater ao enunciado para não cair nas pegadinhas.
Boa sorte!!!!

SISTEMAS DE VALORES E IMPLICAÇÕES NA GOVERNANÇA CORPORATIVA EM UM GRUPO EMPRESARIAL FAMILIAR

Excelente artigo publicado pelos professores :

Annor da Silva Junior, Universidade Federal do Espírito Santo – UFES
Priscilla de Oliveira Martins da Silva, Universidade Federal do Espírito Santo – UFES
Alfredo Rodrigues Leite da Silva, Universidade Federal do Espírito Santo – UFES
http://www.revistaoes.ufba.br//viewarticle.php?id=1151&layout=abstract